وی مهمترین مؤلفه برای پیشرفت در حوزه تحول دیجیتال را سرمایه انسانی دانست و اظهار داشت: برای اینکه در حوزه فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال موفق باشیم باید سرمایه انسانی تربیت کرده و آن را حفظ کنیم که ما در هر ۲ زمینه ضعیف عمل کردیم.
زاهدی ادامه داد: با وجود اینکه در سه سال گذشته همت زیادی در این حوزه شد و قرار بود آزمونهای تخصصی در این حوزه انجام شود اما مجوز آن از سوی سازمان اداری استخدامی صادر نشد.
مدیرکل آمار، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت علوم افزود: همچنین باید برای نیروهایی که در حوزههای فناورانه به خصوص در حوزه فناوری اطلاعات کمک میکنند شرایطی مهیا شود که این نیروها در سیستم و جایگاهشان حفظ شوند، برخی از این افراد به سمت بخش خصوصی میروند و بخشی دیگر مهاجرت میکنند، باید این افراد را در سیستم اداری خودمان حفظ کنیم.
زاهدی عنوان کرد: آخرین درخواست من هم این است که ما نیازمند راهاندازی یک سری آزمایشگاههای تخصصی امنیت هستیم تا به ارتقای سطح امنیت ما کمک کند.
source