مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی مرحله‌ای در فرآیند جذب شرکت‌های صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان است که پس از تکمیل پروفایل، احراز هویت و اتمام آزمون شخصیت شناسی در سامانه inre.ir برگزار می‌شود. در این مرحله، داوطلب بر اساس شایستگی‌های شغلی، مهارت‌ها، تجربه، رزومه و عملکردش در مصاحبه روانشناسی و مصاحبه تخصصی ارزیابی می‌شود. پرسش‌های مصاحبه شامل ارزیابی‌های رفتاری، سنجش توان ارتباطی، تحلیل موقعیت، مهارت‌های فنی و همچنین میزان تطابق داوطلب با فرهنگ سازمانی شرکت‌ها است و در نتیجه انتخاب نهایی تأثیر مستقیم دارد.

اگر نمی‌دانید کدام شرکت‌ها شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه به شما می‌دهند، نمی‌دانید پاسخ صحیح به سوالات مصاحبه شرکت‌های خصوصی چیست یا مطمئن نیستید رزومه و شایستگی‌های شما برای انتخاب شدن کافی است، بهتر است قبل از هر اقدامی از یک متخصص کمک بگیرید. مشاوران ایران تحصیل با تجربه تحلیل رزومه و آماده‌سازی داوطلبان برای مصاحبه‌های شغلی، می‌توانند مسیر شما را دقیق و بدون خطا مشخص کنند. کافی است در هر ساعت از شبانه‌روز از طریق تلفن ثابت، بدون پیش شماره و عدد ۰ با شماره ۹۰۹۹۰۷۵۳۰۷ تماس بگیرید تا وضعیتتان به‌صورت کامل بررسی شود.

زمان مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

زمان مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی معمولاً بعد از اتمام مرحله آزمون شخصیت‌شناسی و شایستگی شغلی در سامانه inre.ir اعلام می‌شود. دعوت به مصاحبه به صورت مرحله‌ای و به تفکیک شرکت‌ها انجام می‌گیرد و هر سازمان زمان‌بندی اختصاصی خود را منتشر می‌کند. این مرحله معمولاً پس از آزمون‌های تخصصی (که برای سال ۱۴۰۴ از ۱ تا ۲۱ آذر پیش‌بینی شده) آغاز می‌گردد. داوطلبان باید سایت یا سامانه ثبت‌نام شرکت مربوطه را پیگیری کنند.

زمان دقیق مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴ هنوز به صورت رسمی توسط inre.ir و hrtc.ir منتشر نشده است. این بخش به محض انتشار اطلاعیه رسمی بروزرسانی خواهد شد.

نکته مهم این است که زمان مصاحبه‌ها کاملاً وابسته به سرعت تکمیل پروفایل، تأیید احراز هویت و نمره آزمون شایستگی داوطلب است. به همین دلیل ممکن است دو داوطلب با فاصله زمانی متفاوتی دعوت به مصاحبه شوند.

شرایط شرکت در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

شرایط شرکت در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی

در هر کشوری، بخش خصوصی نقش بزرگی در تأمین و استخدام نیروهای انسانی مورد نیاز ادرات، سازمان‌ها و شرکت‌ها دارد.  بسیاری از شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان برای کسب بهره و سود اقتصادی بیشتر، تمام تلاش خود را برای جذب افراد توانمند و مستعد به کار می‌گیرند.

سامانه استخدام بخش خصوصی به همین منظور در نظر گرفته شده تا در یک رقابت سالم افراد شایسته را شناسایی و استخدام نمایند.افرادی که به دنبال استخدام در بخش خصوصی هستند، باید در طی دو مرحله با یکدیگر به رقابت بپردازند.

در وهله اول، همه داوطلبان به صورت اینترنتی در آزمون‌هایی همچون دانش و مهارت‌های عمومی و تخصصی هر شغل، و آزمون‌های شخصیت شناسی شرکت کرده و به سؤالات تستی چند گزینه‌ای پاسخ می‌دهند. افرادی که براساس نتایج آزمون استخدامی بخش خصوصی نمره مجاز را کسب کرده باشند، برای مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی دعوت می‌شوند. چنانچه شرکت کنندگان در مصاحبه نمره حدنصاب را کسب کنند، از آنها برای همکاری دعوت بعمل می‌آید.

بنر کال تو اکشن

راهنمای قبولی در مصاحبه آزمون بخش خصوصی ۱۴۰۴

هنوز نمی‌توان تاریخ دقیقی برای مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کرد. اما می‌شود خود را برای این فرایند مهم آماده نمود و احتمالی قبولی خود را بالا برد. حضور در مصاحبه‌های شغلی همواره با استرس خاصی همراه است و فرقی نمی‌کند که برای بار چندم آن را تجربه کرده باشید.

برای مثال، یک داوطلب مقطع دکترا به دنبال راهنمای قبولی در مصاحبه دکتری است، یک فرد پذیرفته شده در آزمون کتبی آموزش و پرورش، دغدغه قبولی در مصاحبه فرهنگیان را دارد و هزاران نوع مصاحبه شغلی دیگر که هر کدام از ما ممکن است تجربه کنیم.

اما چنانچه تکنیک‌هایی را بلد باشید، دیگر نیازی به این همه نگرانی نیست و می‌توانید این مرحله به خوبی  پشت سر  بگذارید. اگر بتوانید ذهن مصاحبه کننده را بخوانید، توانایی‌های شغلی‌تان را بالا ببرید، استرس خود را کنترل نمایید و بهترین وجهه از خود رابه نمایش بگذارید، قبولی در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی یا هر مصاحبه دیگری برایتان بسیار راحت خواهد بود.

تجربیات مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

تجربیات مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی

آن دست از افرادی که در مرحله آزمون استخدامی بخش خصوصی حضور داشتند و بر اساس عنوان شغلی که انتخاب کرده‌اند، برخی از سؤالات را پاسخ می‌دهند تا میزان مهارت آمادگی و درک آنها نسبت به شغل مورد نظر مورد سنجش قرار گیرد. در پایان نیز افرادی که نمره حد نصاب لازم را از آزمون اولیه کسب کرده‌اند، می‌توانند برای انجام مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی در محل مورد نظر که از سوی شرکت‌ها مؤسسات اعلام می‌شود، حضور یابند. همانگونه که اشاره شد نحوه پرسش و پاسخ به سؤالات آزمون با سایر آزمون‌های استخدامی متفاوت است. اما باید بدانید که مصاحبه آزمون بخش خصوصی بیشتر مربوط به طراحی سؤالات تخصصی حول محور شغلی است که مد نظر شما می‌باشد. اما مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه‌های اجرایی معمولاً سؤالات عقیدتی سیاسی و موارد پیچیده‌تر را شامل می‌شود.

سؤالات مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

براساس تجربه اکثر افراد پذیرفته شده در آزمون استخدام بخش خصوصی، همگی عنوان کرده‌اند که بیشتر سؤالات در رابطه با شغل انتخابی پرسیده خواهد شد و پاسخ شما شناخت و آگاهی نسبت به آن موضوع را نشان می‌دهد. هر چه در شغل مورد نظر اطلاعات بیشتری داشته باشید، در روز مصاحبه موفق‌تر خواهید بود. چنانچه می‌خواهید بدانید که چگونه به سؤالات مصاحبه پاسخ دهید تا بتوانید رضایت مصاحبه کننده را جلب نمایید، به متداول‌ترین سؤالات و نحوه پاسخگویی به آن‌ها در زیر توجه کنید.

لطفاً خودتان را معرفی کنید

این سؤال، اولین، مهم‌ترین و رایج‌ترین سوالی است که در یک مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی از متقاضی پرسیده می‌شود.نحوه صحبت کردن و شناختی که او از توانایی‌ها، قابلیت‌ها و استعدادهای خود دارد، برای مصاحبه گیرنده بسیار مهم است.

آن‌ها می‌خواهند بدانند علایق شخصی، انگیزه و اهدافتان در زندگی چیست و برای آینده چه برنامه‌ای دارید. سعی کنید در توصیف خود از افراط و تفریط بپرهیزید و در عین حال با اعتماد بنفس صحبت نمایید. در لحن خود کمی بامزگی داشته باشید، اما نه به شکل زننده ایی، چرا که ممکن است باعث پایین آوردن شأن و جلوه شما گرد.

چرا فکر می‌کنید که برای این شغل مناسب هستید؟

یک نکته مهم برای قبولی در مصاحبه آزمون بخش خصوصی این است که مهارت‌ها و تخصص‌های خود را به شکل درستی معرفی نمایید.

هر شرکتی به دنبال شایسته‌ترین افراد است و بسیار طبیعی است که در میان متقاضیان نیز به دنبال بهترین باشند. شما باید قابلیت‌های خود را مختص و مفید و در عین حال با اطمینان کامل ارائه دهید تا نظرات مصاحبه گیرندگان را به خود جلب نمایید.

بزرگ‌ترین نقطعه ضعف یا قوت شما چیست؟

این پرسش کلیشه‌ای‌ترین سؤال در تمام مصاحبه‌ها می‌باشد. سعی کنید در هنگام توصیف نقطه قوت‌های خود سعی کنید به جای اینکه از ویژگی‌های نا مرتبط به شغلتان صحبت کنید، از خصوصیاتی بگویید که شایستگی شما برای حرفه مورد نظر را نشان بدهد.

البته اغراق نکنید، چرا که مصاحبه گیرنده متوجه می‌شود. اگر قبلاً تست استعداد شغلی داده باشید، بخوبی می دانید که برای چه شغلی مناسب هستید. زمانی نیز که در مورد نقطه ضعف از شما پرسیده شد، سعی کنید از مواردی صحبت کنید که برای رفع آن تلاش می‌کنید و سعی در بهبود آن دارید.

حقوق مد نظر شما چقدر است؟

توجه داشته باشید که این سؤال بسیار حساس است و اگر نتوانید پاسخ منطقی به آن بدهید، ممکن است خیلی زود از میدان رقابت خارج شوید.بهتر است پیش از مصاحبه با افرادی که در حرفه مورد نظر در حال فعالیت هستند، محدوده حقوق و در آمد را جویا شوید.

برای مثال، اگر موضوع مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی شما مواردی مانند راه و شهرسازی است، از قبل در مورد بازار کار و درآمد رشته شهرسازی اطلاعات لازم را کسب کنید. به یاد داشته باشید که پیشنهاد حقوق‌های بالا شانس شما را برای قبولی بسیار پایین می‌آورد.

دلیل انتخاب این شغل چه بوده است؟

در این بخش نیز مصاحبه گیرنده قصد دارد تا اطلاعات و اطمینان شما را محک بزند. بنابراین، قبل از زمان مصاحبه آزمون بخش خصوصی در مورد شغل مذکور خوب تحقیق کنید تا بتوانید اطلاعات به روز و جذابی را برای مصاحبه گیرنده عرضه کنید.

همچنین، از گفتن شباهت‌های اخلاقی و استعدادهای شما با حیطه کاری غافل نشوید و سعی کنید نشان دهید که برای این شغل مناسب هستید.

آشنایی با مکان مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی ۱۴۰۴

آشنایی با مکان مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی

از آنجا که برای جذب و تکمیل کادر نیروی انسانی شرکت‌های مختلفی آزمون برگزار می‌کنند، بنابراین ممکن است مکان مربوط به مصاحبه هر کدام از این شرکت‌ها و مؤسسات متفاوت باشد. بنابراین نمی‌توان محل و مکان مشخصی برای مراجعه پذیرفته شدگان مرحله اول برای شرکت در مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفت. اما آنچه که مسلم است معمولاً همزمان با اعلام زمان مصاحبه آزمون استخدامی، محل انجام فرآیند مصاحبه نیز از سوی شرکت‌های پذیرنده به افراد اطلاع داده خواهد شد. اما در ادامه لازم است که در ارتباط با سؤالات و تجربیات افرادی که در آزمون شرکت کرده‌اند، آشنا شوید.

 زمان اعلام نتایج مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی ۱۴۰۴

پس از اینکه نتایج اولیه آزمون استخدامی بخش خصوصی منتشر شد، آن دسته از افرادی که نمره قابل قبولی را کسب کرده‌اند، از سوی مرکز پذیرنده اعلام می‌شود که باید در مصاحبه حضوری شرکت کنند. نتایج مرحله مصاحبه آزمون بخش خصوصی هم مبنی بر قبولی یا عدم قبولی فرد از طریق تلفن تماس تلفنی یا پیامک به اطلاع افراد خواهد رسید. بر اساس آنچه در دفترچه راهنمای آزمون آمده است زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی بخش خصوصی معمولاً در آبان ماه خواهد بود. سال گذشته نتایج ارشد تاریخ ۷ آبان ماه اعلام شد. علاوه بر این در تاریخ ۲۸ آبان ماه نیز از پذیرفته شدگان دعوت به همکاری شد.

مدارک لازم برای شرکت در مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی

برای شرکت در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی، داوطلبان باید مدارک درخواستی از سوی مرکز پذیرنده نیرو را به همراه داشته باشد. این مدارک شامل موارد زیر خواهد بود:

  •  ارائه اصل و کپی مدارک شناسایی از جمله شناسنامه و کارت ملی
  • ارائه مدارک فارغ التحصیلی (دیپلم، لیسانس..)
  • ارائه مدارک نظام وظیفه برای آقایان
  •  ارائه رزومه کامل از تجربیات کاری یا ارائه رزومه تحصیلی مانند مقاله
  •  ارائه مدارک مرتبط با دوره‌های گذرانده شده متناسب با شغل درخواستی
  • ارائه مدارک مربوط به دوره‌های زبان خارجه (در صورت داشتن آن)

کال تو اکشن تماس

نحوه ثبت‌نام در آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

داوطلبانی که قصد شرکت در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی را دارند، باید پیش از آن در این آزمون ثبت‌نام کنند و پس از قبولی در مرحله کتبی وارد مرحه مصاحبه شوند. برای این کار، متقاضیانثبت‌نام باید مراحل زیر را طی نمایند.

  • جستجوی سایت استخدام بخش خصوصی به آدرس اینترنتی www.inre.ir
  • کلیک بر روی گزینه ثبت‌نام
  • وارد کردن کد ملی، شماره همراه و کد امنیتی
  • ثبت اطلاعات اولیه ( از قبیل، مشخصات فردی، آدرس محل سکونت و انتخاب دسته شغلی)
  • تأیید اطلاعات (خواندن متن موافقت نامه و تأیید آن) و سپس پرداخت وجه درخواست شده
  • دریافت کد تأیید ( پیامک کد تأیید به تلفن همراه متقاضی ارسال می‌شود)
  • دریافت کارت ( تعیین رمز شخصی و نگهداری آن تا زمان آزمون ضروری است)

رشته‌های ارائه شده در آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

رشته‌های ارائه شده در آزمون استخدامی بخش خصوصی

همانطور که گفته شد، شرکت‌های های متقاضی در ۹ دسته شغلی که عبارتند از : مهندسی، فنی و اجرایی، سلامت، بازاریابی و فروش، فناوری اطلاعات، مالی، اداری و حقوقی، هنر، رسانه و آموزش، کارشناسی و ارائه خدمات، و  مدیریتی کارمندان خود را جذب می‌کنند. اما رشته های آزمون استخدامی بخش خصوصی به تفکیک رشته، به ترتیب زیر هستند.

رشته‌های بازاریابی و فروش آزمون استخدامی بخش خصوصی

بازاریابی و فروش
مشاور کسب و کار (MBA) متصدی چیدمان فروشگاهی
کارشناس فروش کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کارشناس تحقیقات بازار کارشناس خدمات پس از فروش
کارشناس برندینگ کارشناس بازرگانی داخلی
کارشناس بازرگانی خارجی کارشناس بازاریابی
فروشنده صندوق‌دار و متصدی امور فروشگاهی
بازاریاب حضوری (ویزیتور) بازاریاب تلفنی
بازاریابی و فروش

رشته‌های فنی و اجرایی آزمون استخدامی بخش خصوصی

فنی و اجرایی
نگهبان نصاب/تعمیرکار لوازم خانگی
کارگر ساده راننده خودرو و کامیونت
تکنسین فنی و تاسیسات تعمیرکار وسایل الکترونیکی
تعمیرکار خودرو تحصیل‌دار
تایپیست برقکار
آمارگیر و پرسشگر آبدارچی و نظافت‌چی

رشته‌های  آزمون استخدامی بخش خصوصی کارشناسی و ارائه خدمات

کارشناسی و ارائه خدمات
ویراستار کارشناس گردشگری
مربی مهدکودک کتابدار
مهماندار (هتل، هواپیما و …) کارشناس و مشاور حقوقی
کارشناس علوم آزمایشگاهی کارشناس طراحی و توسعه محصول
کارشناس کنترل کیفیت کارشناس طراحی صنعتی و بسته‌بندی
کارشناس صنایع غذایی کارشناس تعمیرات و نگهداری
کارشناس تحقیق و توسعه کارشناس بهداشت محیط
کارشناس آمار کارشناس اقتصادی
کارشناس HSE روانشناس و مشاور
راهنمای گردشگری(تور لیدر) تکنسین آزمایشگاه
امدادگر بهیار و اپراتور کمک‌های اولیه
کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها پژوهشگر

رشته‌های مالی و اداری آزمون استخدامی بخش خصوصی

مالی و اداری
منشی مسئول قراردادها
مسئول دفتر متصدی بایگانی
متصدی امور بانکی کارمند اداری
کارگزار امور رفاهی کارشناس/مشاور سرمایه‌گذاری
کارشناس روابط عمومی کارشناس خرید
کارشناس حسابرسی کارشناس بیمه
کارشناس امور کارگزینی و منابع انسانی کارشناس تدارکات و پشتیبانی
کارشناس امور اجرایی دفتردار/متصدی دبیرخانه
حسابدار صنعتی تحلیل‌گر بورس
پاسخگوی تلفنی حسابدار
اپراتور ارتباط با مشتری انباردار

رشته‌های آزمون استخدامی بخش خصوصی مدیریتی

مدیریتی
مدیر منابع انسانی
مدیرعامل مدیر مالی
مدیر لجستیک / زنجیره تأمین مدیر کنترل کیفیت
مدیر فروش مدیر روابط عمومی
مدیر رسانه مدیر طراحی و توسعه محصول
مدیر خرید و تدارکات مدیر تولید
مدیر توسعه بازار مدیر تحقیق و توسعه
مدیر تبلیغات و بازاریابی مدیر پروژه فناوری اطلاعات
مدیر پروژه مدیر بازرگانی داخلی
مدیر بازرگانی خارجی مدیر اداری
مدیر HSE مدیر امور گردشگری
مدیر اجرایی

رشته‌های آزمون استخدامی بخش خصوصی مهندسی

مهندسی
مهندس شیمی-صنایع شیمیایی معدنی مهندس شیمی-صنایع پتروشیمی
مهندس شیمی-صنایع گاز مهندس شیمی-صنایع پلیمر
مهندس نقشه برداری مهندس شیمی-صنایع پالایش
مهندس هوافضا-مهندسی فضایی مهندس نفت
مهندس مکانیک-طراح جامدات مهندس هوافضا-آیرودینامیک
مهندس هوافضا مهندس مکانیک-ساخت و تولید
مهندس کامپیوتر-فناوری اطلاعات مهندس کامپیوتر-نرم افزار
مهندس هوافضا-پیشرانش مهندس کامپیوتر-سخت افزار
مهندس فضای سبز مهندس هوافضا-دینامیک پرواز و کنترل
مهندس عمران-محیط زیست مهندس عمران-آب و فاضلاب
مهندس عمران مهندس صنایع غذایی
مهندس صنایع مهندس شیمی-نانوفناوری
مهندس شیمی-طراحی فرایندهای صنایع نفت مهندس عمران-آب و فاضلاب
مهندس فضای سبز مهندس کامپیوتر-سخت افزار
مهندس عمران-محیط زیست مهندس کامپیوتر-فناوری اطلاعات
مهندس شهرسازی مهندس عمران-خاک‌شناسی
مهندس شیمی-شیمیایی سلولزی مهندس کامپیوتر-نرم افزار
مهندس هوافضا-سازه‌های هوافضایی مهندس متالورژی و مواد-ریخته‌گری
مهندس عمران-راه‌آهن مهندس برق-کنترل
مهندس انرژی مهندس برق-قدرت
مهندس برق-الکترونیک مهندس برق-سیستم‌های دیجیتال
مهندس برق مهندس برق-مخابرات
مهندس رباتیک مهندس شیمی
مهندس پزشکی مهندس شیمی-شیمیایی سلولزی
مهندس شیمی-صنایع پالایش
مهندس شیمی-صنایع پتروشیمی مهندس شیمی-صنایع پلیمر
مهندس شیمی-صنایع شیمیایی معدنی مهندس شیمی-صنایع گاز
مهندس شیمی-طراحی فرایندهای صنایع نفت مهندس شیمی-نانوفناوری
مهندس

صنایع

مهندس صنایع غذایی
مهندس عمران

رشته‌های هنر آزمون استخدامی بخش خصوصی

هنر، رسانه، آموزش
کارشناس/مدرس فیزیک کارشناس نشر و تولید محتوا
مشاور تحصیلی کارشناس/مدرس شیمی
گرافیست مترجم/مدرس

زبان انگلیسی

کارشناس/مدرس علوم دینی
مربی ورزشی کارشناس/مدرس علوم تربیتی
کارشناس/مدرس زیست‌شناسی کارشناس/مدرس ریاضی
کارشناس/مدرس تاریخ کارشناس/مدرس ادبیات
کارشناس شبکه‌های اجتماعی کارشناس رسانه
طراح هویت بصری عکاس
کارشناس/مدرس زمین‌شناسی طراح داخلی و دکوراسیون
طراح اینفوگرافی طراح رابط/تجربه کاربری (UI/UX)

رشته‌های آزمون استخدامی بخش خصوصی فناوری اطلاعات

فناوری اطلاعات
کارشناس هوش مصنوعی کارشناس شبکه Passive
کارشناس پایگاه داده کارشناس شبکه Active
کارشناس فناوری اطلاعات کارشناس امنیت
کارشناس استقرار نرم افزار وب مستر
توسعه‌دهنده CMS‌های متن باز کارشناس Linux
تعمیرکار رایانه پژوهشگر علوم کامپیوتر
تحلیل‌گر داده‌ پشتیبان سیستم‌های کامپیوتری
برنامه نویس تلفن‌های هوشمند- Android برنامه نویس PHP
برنامه نویس تلفن‌های هوشمند- iOS برنامه نویس تلفن‌های هوشمند-Cross Platform
برنامه نویس Java اپراتور رایانه
برنامه نویس C# .NET برنامه نویس VB .NET
برنامه نویس – C++ برنامه نویس – Matlab
برنامه نویس – C برنامه نویس – Erlang
برنامه نویس Back End – Node JS برنامه نویس Back End – Python (Django – Flask)
برنامه نویس Front End برنامه نویس Full Sta
برنامه نویس

Data Analysis – Python (SciPy – Pandas)

 

اطلاعیه

با اطلاع از رشته های ارائه شده راحت تر می توانید در ارتباط با رسته شغلی انتخابی خود برای شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی تصمیم بگیرید.

نکات پیرامون شرکت مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴

با وجود اینکه در مرحله اول نیاز به ارائه مدارک خواسته شده نیست، اما برای حضور در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی باید کارت آزمون، فرم پذیرش، فرم مصاحبه حضوری و رزومه خود را با برخی از مدارک تحصیلی، شغلی و بیمه و دوره‌های تخصصی ارائه کنید تا درستی آن را که در رزومه بیان نموده‌اید، ثابت شود.

  • به یاد داشته باشید که از پرکردن هرگونه یادداشت و علامت بر روی فرم خودداری کنید.
  • داشتن تمامی موارد فوق به صورت پرینت کاغذی برای داوطلبان الزامی است و ارائه آنها در تبلت یا تلفن همراه قابل پذیرش نیست.
  • برای دریافت کارت و فرم مصاحبه می‌توانید به سایت آزمون استخدامی بخش خصوصی به آدرس inre.ir مراجعه کنید و پس از ورود به پروفایل کاربری فرایند ثبت‌نام را انجام دهید.
  • نتایج هر منطقه از کشور به صورت جداگانه انتشار می‌یابد و مکان و زمان مصاحبه نیز ممکن است متفاوت باشد. اما از طریق سایت مذکور مؤسسات برگزار کننده آزمون استخدام بخش خصوصی می‌توانید در جریان جزئیات روز مصاحبه قرار بگیرید.

جمع بندی

مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی مرحله نهایی غربالگری داوطلبان بعد از تکمیل پروفایل، احراز هویت و قبولی در آزمون‌های شخصیت‌شناسی و شایستگی شغلی در سامانه inre.ir است و در آن شایستگی‌های شغلی، رزومه تحصیلی و شغلی، تجربه کاری و نحوه پاسخ‌گویی شما به سوالات مصاحبه شرکت های خصوصی در قالب مصاحبه روانشناسی و مصاحبه تخصصی سنجیده می‌شود. زمان مصاحبه آزمون بخش خصوصی ۱۴۰۴ به‌صورت مرحله‌ای و وابسته به نتایج آزمون کتبی و آنلاین هر داوطلب اعلام می‌شود و با توجه به نوع شرکت (صنعتی، تجاری یا دانش‌بنیان)، محل مصاحبه، مدارک لازم و حتی سطح سوالات می‌تواند متفاوت باشد؛ به همین خاطر آشنایی با زمان‌بندی، شرایط حضور، تکنیک‌های پاسخ‌دهی و تجربیات مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی نقش مستقیم در قبولی نهایی دارد.

اگر هنوز نمی‌دانید با امتیازی که در آزمون کسب کرده‌اید شانس دعوت به مصاحبه در کدام رسته شغلی و شرکت‌ها را دارید، نمی‌دانید برای پاسخ به سوالات متداول مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی چه استراتژی‌ای انتخاب کنید، یا مطمئن نیستید مدارک و رزومه شما برای رقابت با سایر داوطلبان کافی است، بهتر است این مرحله حساس را بدون مشورت جلو نبرید. مشاوران ایران تحصیل با تحلیل پروفایل inre.ir، شناسایی نقاط قوت و ضعف، شبیه‌سازی جلسات مصاحبه و چک‌لیست مدارک لازم، می‌توانند شانس قبولی شما را به‌طور محسوس افزایش دهند. کافی است در هر ساعت از شبانه‌روز فقط از طریق تلفن ثابت، بدون پیش شماره و عدد ۰ با شماره ۹۰۹۹۰۷۵۳۰۷ تماس بگیرید تا وضعیتتان به‌صورت تخصصی بررسی و مسیر مناسب برای موفقیت در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۴ به شما پیشنهاد شود.

۵/۵ – (۲ امتیاز)

شرایط قبولی در مصاحبه استخدام بخش خصوصی چیست؟

قبولی در مصاحبه استخدامی بخش خصوصی ایران بر اساس کسب نمره حدنصاب در ارزیابی شایستگی‌های شغلی، دانش تخصصی، مهارت‌های عمومی و ابعاد شخصیتی داوطلب تعیین می‌شود. هر شرکت خصوصی معیارهای خاص خود را دارد، اما عموماً موفقیت در آزمون کتبی اولیه (اینترنتی) الزامی است و مصاحبه حضوری برای سنجش عملی مهارت‌ها و تطبیق با نیازهای شغلی انجام می‌گیرد.

نحوه شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی چیست؟

متقاضیان این آزمون باید پس از ثبت نام، در دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه حضوری شرکت نمایند.

چگونه از زمان مصاحبه آزمون بخش خصوصی مطلع شویم؟

تاریخ دقیق مصاحبه حضوری هنوز مشخص نیست. برای اطلاع از زمان بندی و راهنمای قبولی در مصاحبه هر کدام از شرکت ها می توانید با مشاوران ما تماس بگیرید.

source

توسط elmikhabari.ir